БИЗНЕС И РАБОТА В ТУРЦИИ
После покупки недвижимости в Турции одним из лучших способов интеграции является поиск работы или открытие собственного бизнеса в Турции. Конституция гарантирует право вести бизнес или работать в Турции. Это право распространяется и на иностранцев, при условии соблюдения определенных условий.
- Чтобы начать бизнес в Турции вы должны получить необходимые разрешения.
- Вам нужно получить разрешение на работу, чтобы иметь возможность работать в Турции.
В Турции трудоустройство детей в возрасте до 15 лет строго запрещено. А на подростков в возрасте от 15 до 18 лет распространяются определенные ограничения. Нарушение этих законов влечет за собой суровые санкции.
Бизнес в Турции.
Из-за быстро развивающейся экономике Турция является одной из тех стран, которая привлекает внимание инвесторов со всего мира. Благодаря молодой (более 35 миллионов человек), высококвалифицированной, конкурентоспособной и динамичной рабочей силе, развитой транспортной системе, системе телекоммуникаций и энергетической инфраструктуре, а также расположению Турция входит в число ведущих экономик мира.
Турция получает более 15 миллиардов долларов в год в виде прямых иностранных инвестиций. В Турции более 50 000 компаний, управляемых иностранцами. Вы можете вести бизнес в Турции и инвестировать на тех же условиях, что и граждане Турции. Вы можете инвестировать в существующую компанию или начать свой собственный бизнес в Турции.
Кроме того, если вы осуществите инвестиции в основной капитал в размере не менее чем 500 000 долларов США, вы будете иметь право подать заявление на получение турецкого гражданства.
Бизнес и Работа в Турции. Право на работу в Турции и оформление разрешения на работу.
Иностранные граждане должны получить разрешение на работу, чтобы легально работать в Турции. Разрешения на работу выдаются Министерством по Делам Семьи, Труда и Социальной Защиты.
- После подписания трудового контракта с работодателем вы можете подавать заявление на получение разрешения на работу.
- Работодатель должен оплатить сборы за оформление разрешения. Работодатель не имеет права просить или заставлять вас оплачивать эти сборы.
- При оформлении продления разрешения на работу, вы имеете право работать на том же рабочем месте и на той же должности в течение 45 дней после истечения срока действия вашего первоначального разрешения на работу.
- Работодатели, которые ведут бизнес с привлечением иностранной рабочей силы, без оформления разрешений на работу, подвергаются административному штрафу.
- Как работодатели так и работники имеют определенные права и обязанности. Работающий иностранец, имеющий разрешение на работу имеет те же права, что и гражданин Турции.
Если вы работаете без разрешения на работу, вам будут предъявлены административные штрафы. Вы также не сможете пользоваться правами и гарантиями, предусмотренными законом для работников.